⚠️ Nur Screening-Instrument — keine Diagnose. Results are indicative and for personal insight only. Consult a qualified healthcare professional for any clinical concern.

Burnout-Screening (OLBI)

Frage 1 / 16

Beantwortet: 0 / 16
Frage 1
exhaustion

Es gibt Tage, an denen ich mich müde fühle, bevor ich zur Arbeit komme.

Frage 2
exhaustion

Nach der Arbeit brauche ich mehr Zeit als früher, um mich zu entspannen und mich besser zu fühlen.

Frage 3
exhaustion

Ich kann den Druck meiner Arbeit sehr gut tolerieren.

Frage 4
exhaustion

Während meiner Arbeit fühle ich mich oft emotional erschöpft.

Frage 5
exhaustion

Nach der Arbeit fühle ich mich im Allgemeinen abgenutzt und erschöpft.

Frage 6
exhaustion

Ich finde immer neue und interessante Aspekte in meiner Arbeit.

Frage 7
exhaustion

Ich spreche immer häufiger negativ über meine Arbeit.

Frage 8
exhaustion

Nach der Arbeit habe ich genug Energie für meine Freizeitaktivitäten.

Frage 9
disengagement

Mit der Zeit kann ich mich von dieser Art von Arbeit distanzieren.

Frage 10
disengagement

Dies ist die einzige Art von Arbeit, die ich mir für mich vorstellen kann.

Frage 11
disengagement

Ich hatte früher mehr Begeisterung für meine Arbeit als heute.

Frage 12
disengagement

Ich finde meine Arbeit bedeutungsvoll und sinnvoll.

Frage 13
disengagement

Ich fühle mich immer stärker in meine Arbeit eingebunden.

Frage 14
disengagement

Meine Begeisterung für diese Arbeit nimmt ab.

Frage 15
disengagement

Ich sehe meine Arbeit als positive Herausforderung.

Frage 16
disengagement

Ich entwickle eine negative Einstellung gegenüber der Funktion und dem Zweck meiner Arbeit.

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